管理/管理会员和退休人员的退休计划，管理累积的退休基金资金，根据计划规则确定会员的资格/信用服务，解释计划的条款，并就能源问题与其他城市董事会和委员会协调。

授权支付退休福利和计划及委员会的费用账单。

委员会为这些职责制定政策和程序，并指导工作人员和精算咨询公司执行这些职能。

委员会还:
寻求有利于计划和成员的信息和建议，建议计划的变更;改善规定及福利，请市议会批准。及时了解可能影响本计划的立法，并告知计划成员他们目前/预计的利益。教育委员会和计划成员，并鼓励计划成员积累其他退休收入来源。提供会议记录，并按要求归档文件。

良好的判断能力，理解和评估普通员工退休计划和影响该计划的因素。

该委员会由一名财务工作人员和五(5)名该计划的活跃成员、终止既定成员或退休成员(当一(1)名金融城纳税选民不申请时)组成。

• 一般雇员退休计划
• 2021年1月1日