好处＃

除了有竞争力的，以市场为基础的薪酬，柯林斯堡市还提供优秀的员工健康计划和福利

你可能期望的好处:

• 医疗、牙科和视力保险
• 退休计划(强制性401，自愿457和Roth IRA计划)
• 带薪假期，假期和病假
• 长期和短期残疾
• 人寿保险
• 灵活支出帐户
• 雇员协助计划

还有一些你可能想不到的:

• 屡获殊荣的员工健康计划，让您保持健康。
• CityCare健康中心，以低成本或零成本方便地获得急性和预防性保健
• 现场健身室和城市娱乐中心，让您保持活跃和健康。
• 人体工程学调整，使您的工作站舒适和安全。
• 免费的公交卡可以帮你在城里游览。
• 专业发展机会，帮助你学习和成长。

平等机会雇主＃

柯林斯堡市是一个机会均等的雇主。申请人申请的职位将被考虑，而不考虑性别(无论性别认同或性别表达)、种族、肤色、宗教、信仰、国籍、血统、年龄40岁或以上、婚姻状况、残疾、性取向、遗传信息、怀孕或其他受法律保护的特征。就本市政策而言，“性取向”是指一个人对异性恋、同性恋、双性恋的实际或感知取向。