中新网12月18日电 据教育部网站消息,近日,教育部办公厅印发《关于服务全民终身学习 促进现代远程教育试点高校网络教育高质量发展有关工作的通知》,通知称,高校要按照国家有关规定,制定完善网络教育学生学籍管理、学位管理相关措施,严格按照规定做好毕业资格、学位资格审查工作,推动网络教育毕业生达到相当于本校全日制同类专业的水平。

——从严管理学习中心。坚持高校办学主体地位,鼓励高校自建直属学习中心,慎重选择合作办学机构。校外学习中心应当具备相应条件,依规设置,符合学校发展规划,保证布局合理,并向社会公示。不得以任何形式转移专业和课程设置、招生录取、考试命题和评阅、论文答辩、毕业和学位申请资格审核等办学职责和权利。高校在校本部所在省(区、市)以外设置校外学习中心,要向学习中心所在地的省级教育行政部门进行信息报备并接受监管。

——严格毕业资格审查。高校要按照国家有关规定,制定完善网络教育学生学籍管理、学位管理相关措施,应根据网络教育特点适当延长修业年限,并明确毕(结)业标准、学士学位授予标准以及相关审查工作内容与程序。严格按照规定做好毕业资格、学位资格审查工作,推动网络教育毕业生达到相当于本校全日制同类专业的水平。试点高校要制定关于加强网络教育学生毕业管理、保证人才培养质量的具体实施方案,经学校审议通过后报教育部备案(同时抄送属地省级教育行政部门及有关高校主管部门)。

为加强高校继续教育治理能力建设,强化办学主体责任,完善人才培养体系,规范发展网络教育,提高人才培养质量。通知指出,高校要严把入口关,加强招生管理工作。

——规范招生行为秩序。高校应当依据国家和教育部有关规定制定并发布网络教育招生章程。严格组织入学考试,加强政治素质和思想道德的把关,择优录取,保证生源质量。严格按规定审查学生前置学历。指导和规范学习中心协助高校做好招生宣传、学生报名等工作,不得以任何形式转移、下放招生录取的职责和权利,严禁通过个人、中介机构及培训机构代理招生和收费。

当年那个骑着自行车迷惘游走在中关村大街上的年轻人,在后来的近四十年里创造出了一代民族品牌,并一举完成了中国科技品牌对全球电脑巨头的收购之旅。35年来,在柳传志的带领下,联想已经有了包括联想控股、联想集团在内的多家上市公司,加上联想这些年来不断的投资布局,“联想系”的商业帝国早已落成。

——切实加强考试管理。科学制定学生考核与评价体系。严格学习过程考核,不得组织“清考”。重视学生诚信教育,严肃考风考纪,加强考试监督和巡查力度,严防替考,依法依规严肃处理各类考试作弊行为。建立试卷命题和质量检查制度,合理设定考试考查标准,严格评分标准。加强试卷保密管理。

在上一轮经济快速增长红利中成长起来的中国企业家,面临退休交班问题的,绝不仅仅是柳传志。在山顶之上的他们身后,是无数中国企业家正在面临的传承之题:职业经理人、股东权益、战略方向、家族传承……交杂在其中从个人到组织的管理困境,连柳传志也无法避免。

通知提到,要严把出口关,做好毕业管理工作。

——完善教学全程管理。科学制定人才培养方案,严格落实教学计划,规范教学组织、课程讲授、学习支持、实践教学、课程考核等教学管理环节,切实保障实现人才培养目标。深入研究、精准把握从业人员学习需求,改进教学模式和方法,推进线上线下混合教学,保证适当比例的面授教学,鼓励开展师生实时互动教学。加强过程管理,做到教学全过程可记录、可监控、可评价、可追溯。完善学生学习过程监测、评估与反馈机制。

但挑战之中也蕴藏着希望。当经济转型升级把企业抛在了一个风急浪高的关口,对于这些浪潮中的掌舵者们来说,谁能够看见更远的未来,谁才能够决胜于千里。而看见未来,需要的不仅仅是老一辈企业家们的经验,更需要的是新一代企业家们解放思想、勇于冒险、敢于挑战。比起商业帝国的传递,精神的传承似乎更重。

——加强思想政治教育。落实网络教育党建主体责任,发挥教师教书育人和学生党员示范引领作用,努力拓宽思想政治工作载体,形成全员、全过程、全方位育人的工作格局。要严格按照教育部有关要求设置思想政治理论课程,加强思政课程与课程思政建设,探索新时代网络教育学生思想政治工作新思路,提高思政工作水平。

此外,通知还指出,高校要加大办学投入保障,加强师资队伍建设等。

——规范毕业论文(设计)管理。强化指导教师责任,加强对选题、指导、答辩等环节的全过程管理,对形式、内容、难度进行严格监控。加强学术诚信建设,严格实行毕业论文(设计)查重制度,严查论文(设计)的买卖、代写、造假、抄袭等学术不端行为,确保学生独立完成有质量的毕业论文(设计)。

通知还称,要严把过程关,规范人才培养环节。

——合理确定招生规模。遵循教育教学规律,根据高校自身办学定位、发展规划、条件能力,合理确定网络教育招生规模。网络教育学生数将按国家规定计入各高校折合在校生规模,作为测算学校办学条件的基础数据之一。

这位堪称教父级的企业家,在上世纪80年代的春天里,曾拉着电子表、旱冰鞋这些小商品,在中科院计算所外,摆摊兜售着他的商业梦想。

12月18日下午,联想控股发布公告称,董事长柳传志正式卸任,现任联想控股高级副总裁兼首席财务官、执行董事宁旻接班,自2020年1月1日起生效。柳传志将担任联想控股名誉董事长、资深顾问以及董事会战略委员会成员,以另一种方式贡献自己的价值。

——严格规范招生宣传。加强招生宣传管理,不得发布模糊、虚假、违规招生信息误导学生。对于社会上冒用学校名义进行违规宣传的社会机构和个人,高校要主动发布公告,澄清事实,提醒学习者通过正规渠道咨询、报名,并采取必要措施依法维护权益、消除影响。

正如另一位中国企业家代表张瑞敏所说,“没有成功的企业,只有时代的企业。”就像当初同样迷惘的柳传志一样,期待在21世纪的新一个十年,我们能看到新的柳传志们,通过自己的实战去创造属于他们的商业时代。

教育部。(资料图) 中新网记者 富宇 摄

如果我们回顾作为企业决策者的柳传志,会发现他对于管理方法论的经典论述是 “建班子,定战略,带队伍”。如今,这三大问题依然直指企业能否基业长青的核心,只是如何建好班子,定好战略,带好队伍,将是柳传志留给接班人们的管理之问。

通知提到,多年来,现代远程教育试点高校网络高等学历教育(以下简称网络教育)快速发展,在促进现代信息技术与教育教学深度融合,服务高等教育大众化,构建服务全民终身学习的教育体系,建设学习型社会等方面发挥了重要作用。但在发展过程中还存在一些不容忽视的问题,如有的高校办学定位不清,招生管理粗放,教学管理制度不健全,出口把关不严,对学习中心监管乏力等,严重影响了网络教育的人才培养质量。

和荣耀光环一直并存的是,从当年的柳倪之争,到联想的业务方向和商业模式之争,再到后来的纷纷扰扰,围绕在柳传志身边的争议从未休止。这也使得数度想要退休的柳传志不得不一次次出山,力挽狂澜。人们蓦然发现,无论是对于转型中的联想还是泡沫退去后的中国商业世界来说,柳传志很难被替代。

中国企业家不断迭代新生,柳传志始终是其中风向标式的大哥。